Средняя зарплата в угольной отрасли снизилась до 116,9 тыс. рублей при сокращении персонала
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE2LzA1LzEyL19kc2M1MzkwLmpwZw.webp)
В угольной промышленности наблюдается одновременное падение заработной платы и сокращение численности работников, что создает сложную ситуацию для отрасли.
В феврале 2025 года средняя заработная плата сотрудников, занятых в угольной отрасли, составляла 118 тысяч рублей в месяц. Однако уже к февралю 2026 года этот показатель снизился до 116,9 тысяч рублей ежемесячно. Параллельно с уменьшением зарплат происходит и сокращение персонала в данной сфере.
Так, в феврале 2025 года среднее количество работников, занятых в основной деятельности на предприятиях по добыче и переработке угля, составляло 90,3 тысячи человек. По данным на февраль 2026 года, общая численность персонала, непосредственно занятого в угледобыче и переработке, насчитывала уже 82,9 тысячи человек.
Тысячи шахтеров, оставшихся без работы из-за закрытия предприятий, вынуждены соглашаться на низкооплачиваемые вакансии сторожа, грузчика или дворника либо уезжать на вахты в соседние регионы, чтобы хоть как-то свести концы с концами. При этом многим из них так и не выплатили зарплату на угледобывающих предприятиях, где они трудились до кризиса.
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzA1LzEyLzIwMjUwNDIzXzEwNDA0Ni5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzEwLzMxLzBjNmEzMDAxLmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE0LzA3LzMxL3Jhc2NoZXQtbmEtcnlua2UtbGp1YmVyZXRza2lqLXJham9uLW1vLmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzA0LzIzL2ltZ181NzAzLmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE1LzA2LzMwL2tvel84MjQwLmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzA5LzI5LzIwMjUwOTEwXzExNTkwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAxLzIwL2ltZ184OTY3LmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzEyLzMwLzIwMjUxMjIzXzExMjUyMy5qcGc.webp)