Решение было принято судом по иску прокуратуры Кропивинского округа, которая провела проверку соблюдения трудового законодательства. Установлено, что в июле 2025 года работник получил тяжелые телесные повреждения из-за несчастного случая. Причиной стали нарушения правил охраны труда со стороны работодателя, включая ненадлежащий контроль со стороны руководства и отсутствие специального обучения персонала.