Врачам дефицитных специальностей в Кузбассе изменят правила игры: законопроект уже готов
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzExLzA3LzIwMjUwODExXzExMjIzNi5qcGc.webp)
Власти Кемеровской области намерены изменить условия предоставления самой крупной региональной льготы для медиков. Согласно новому законопроекту, срок обязательной отработки для врачей дефицитных специальностей, претендующих на выплату в 3 миллиона рублей, будет увеличен в два раза.
Напомним, программа финансовой поддержки медицинских кадров стартовала в регионе еще в 2019 году. Изначально врачи получали 1 миллион рублей, но к 2024 году на фоне кадрового голода сумма выросла до 3 миллионов. До недавнего времени для получения заветной суммы специалисту достаточно было проработать в государственной клинике всего полгода.
Однако теперь правила игры меняются. Профильные ведомства предлагают внести правки в закон «О здравоохранении», согласно которым право на выплату возникнет только после года непрерывной работы по специальности, пишут кузбасские СМИ.
В пояснительной записке к документу разработчики приводят два ключевых аргумента: проверка квалификации (год работы позволит оценить реальные навыки и знания молодого специалиста на занимаемой должности) и экономия средств (власти не скрывают, что мера направлена на сокращение расходов дефицитного областного бюджета).
Некоторые эксперты полагают, что подобный шаг может стать «палкой о двух концах». С одной стороны, это заставит врачей дольше задерживаться в бюджетных учреждениях, с другой — может снизить привлекательность региона для медиков из других субъектов, которые рассчитывали на быструю финансовую поддержку при переезде в Кузбасс в 2025–2026 годах.
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE2LzAyLzAyLzI5OGExNzkwLmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzExLzA3LzIwMjUwODA3XzE2MTUzNS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMi9waG90by0yMDI1LTEyLTA5LTEyLTA0LTM5LmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzEwLzIxLzIwMjUxMDE3XzExMzg0MC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3lhbmRleGFydC1mYnY4ZmQ3b3VvbjJuMWNqZ2VwZC5qcGVn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3lhbmRleGFydC1mYnY1ZGI0bjNyaTBhMHViMWg4ci5qcGVn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3lhbmRleGFydC1mYnZkMzBtdGM0c2NoNmpydDczcC5qcGVn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3lhbmRleGFydC1mYnZkb3A1cmFxNHA1MTRhMjRpNi5qcGVn.webp)