Нарушение обнаружили участники рабочей группы межведомственной комиссии на заседании в Юрге. Без трудовых договоров сотрудники не имели социальных гарантий: им не полагались оплачиваемый отпуск и пособие на время болезни.

Начальник отдела № 5 инспекции Сергей Кучеров пояснил, что работодатель напрямую нарушает статью 67 Трудового кодекса России, если не оформляет письменный трудовой договор.

Инспекция по итогам заседания предостерегла компанию от нарушений. Руководство исправило ситуацию: договоры получили 429 сотрудников.

В инспекции также разъяснили, куда обращаться при отказе работодателя заключить трудовой договор или при подмене трудовых отношений гражданско-правовым договором. Сообщить об этом можно через портал «онлайнинспекция.рф» либо в территориальный отдел инспекции труда.

Источник: Сити-Н