Особую роль сыграла система профессионального обучения в рамках нацпроекта «Кадры», реализуемого по решению президента Владимира Путина. Губернатор Илья Середюк отметил, что задача состоит не просто в трудоустройстве молодых людей, а в предоставлении им возможности осознанно выбрать профессию, где они смогут реализовать свой потенциал. Он подчеркнул, что 24% всех заявок на открытие собственного дела поступает от участников до 35 лет, а среди мер поддержки — субсидии, помощь в разработке бизнес-планов и экспертное сопровождение.

Наиболее популярными сферами трудоустройства среди молодых соискателей стали государственное управление, культура и спорт, сфера услуг, здравоохранение и общественное питание. Молодые люди активно пользуются возможностями профориентации, социальной адаптации, психологической поддержки и содействия в открытии собственного бизнеса.

Директор Кадрового центра Кузбасса Галина Чайка сообщила, что учреждение сопровождает молодежь на всех этапах профессионального становления — от выбора специальности до адаптации на рабочем месте. Совместно с работодателями организуются профтуры, стажировки и временное трудоустройство, а также мотивируется предпринимательская активность.

В качестве примеров приводится кемеровчанин Иван Тукмаков, выпускник вуза по специальности «Бухгалтерский учет», который после профориентации и составления карьерного плана был трудоустроен бухгалтером по программе стажировки. Также выпускница Таштагольского техникума горных технологий и сферы обслуживания Елизавета Хапова в июне 2026 года обратилась за помощью в поиске работы, получила профориентацию и психологическую поддержку, и с 7 июля приступила к работе специалистом отдела «Мои документы» в МФЦ Таштагола.

ВГТРК Вести Кузбасс