Условия ученического договора

Спор между транспортным предприятием и гражданином М. возник из-за неисполнения обязательств по ученическому договору. По условиям соглашения, организация оплатила ответчику курс переподготовки водителей с категории «С» на категорию «D» в автошколе «ЛедиСтиль».

Главным условием договора со стороны работодателя было последующее трудоустройство: после получения водительского удостоверения новой категории мужчина был обязан устроиться в ООО «ПитерАвто» и отработать в компании не менее двух лет.

Нарушение обязательств и сумма иска

После успешного окончания обучения новокузнечанин проигнорировал условия договора, не вышел на работу в транспортную компанию и не отработал положенный срок. Предприятие обратилось в суд с требованием вернуть средства, потраченные на курсы.

Сумма ущерба составила 121 937,71 рубля. Представитель истца в ходе процесса настаивал на выплате, в то время как сам ответчик на судебное заседание не явился и расчеты компании никак не оспорил.

Решение суда

Суд проверил предоставленные документы и подтвердил, что компания полностью выполнила свою часть сделок с автошколой и учеником, а гражданин М. нарушил взятые на себя обязательства. Расчет затрат признали законным и обоснованным.

По итогам разбирательства суд вынес следующие решения:

• исковые требования «ПитерАвто» удовлетворить в полном объеме;
• взыскать с гражданина М. 121 937,71 рубля в пользу компании.

На момент публикации данного материала решение Заводского районного суда Новокузнецка еще не вступило в законную силу и может быть обжаловано.