В Кузбассе средняя зарплата достигла почти 82 тысяч рублей
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE1LzA4LzEyL2tvel8yMTYzLmpwZw.webp)
Средняя заработная плата в Кузбассе в октябре 2025 года составила 81 913 рублей, что на 6,3% выше показателя годичной давности, по данным Кемеровостата. Самые высокие доходы зафиксированы в сфере добычи полезных ископаемых, самые низкие — в гостиничном и ресторанном бизнесе, сообщается в пресс-службе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кемеровской области — Кузбассу.
Среднемесячная номинальная заработная плата в Кемеровской области продолжает расти. По данным Кемеровостата, в октябре 2025 года она достигла 81 913 рублей. Это на 6,3% больше, чем в октябре 2024 года, и на 3,4% выше, чем в сентябре текущего года.
Традиционно самые высокие доходы в регионе зафиксированы в ключевой для экономики Кузбасса отрасли. В сфере добычи полезных ископаемых средняя зарплата превысила 117 тысяч рублей (117 087 ₽). Высокие показатели также у работников финансового и страхового сектора (98 638 ₽) и у специалистов в области научных исследований и разработок (95 362 ₽). На другом конце шкалы оказались сферы гостеприимства и общественного питания, где средний заработок составил 45 925 рублей. Низкие доходы также у работников, занятых операциями с недвижимостью (48 683 ₽), и в сфере административной и вспомогательной деятельности (50 321 ₽).
Таким образом, разрыв между самой высокооплачиваемой и самой низкооплачиваемой отраслями в Кузбассе превышает 71 тысячу рублей.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzIwMjYtMDItMjQtMTEzNjA3X0RGaExQdDEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3NuaW1vay1la3JhbmEtMjAyNi0wMi0yMy0yMjUwNDkucG5n.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3l4ajBhd25zenhtdmF3MWh6MnV2bWpheW5pOHlseml3bWp5dG1kaXRtdGV0bXRpeW1kdTBsbXB3endfTVdHN2FKQS53ZWJw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3Bob3RvLTIwMjYtMDItMjEtMDktMDAtNTEuanBn.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE2LzAzLzAyL2RzY185ODEwLXZsYWRpc2xhdi1iYXNoa2lyb3YuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMi9waG90by0yMDI1LTEwLTI4LTIxLTIyLTE4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMi9waG90by0yMDI1LTEyLTI5LTA0LTEyLTA0LmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI0LzEwLzE2LzIwMjQwNzMxXzExMzUxNS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMi9iZS5qcGVn.webp)