Сотрудники утверждают, что всех сокращаемых сотрудников увольняют, не дав доработать учебный год. Есть основания полагать, что работодатель не предложил сотрудникам доступные вакантные должности, как того требует часть 3 статьи 180 ТК РФ — кроме одной штатной единицы уборщика помещений на всех девятерых. При этом заместитель директора по учебной работе Ломан Т.В. предлагает людям «с улицы» вести часы по дисциплинам, которые могли бы предложить тем, кого сокращают, дав возможность пройти курсы переподготовки.

Сотрудники попросили предать происходящее огласке и обратились в трудовую инспекцию, прокуратуру и профсоюзы с просьбой проверить законность действий руководства.

Реакция последовала. Как сообщает пресс-служба СУ СК РФ по Кузбассу, председателю СК России представляют доклад о нарушении трудовых прав сотрудников учебного заведения в Кемеровской области.

В социальных медиа сообщается о нарушении трудовых прав сотрудников горнотехнического техникума в городе Прокопьевске. Отмечается, что руководство образовательного учреждения уведомило 9 специалистов о сокращении, при этом заявители указывают на несоблюдение процедуры увольнения, в том числе на отсутствие предложений о вакантных должностях.

По данному факту следственными органами СК России по Кемеровской области–Кузбассу проводится процессуальная проверка по признакам преступления, предусмотренного ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий). Председатель Следственного комитета России Александр Бастрыкин поручил и.о. руководителя следственного управления по Кемеровской области–Кузбассу Курочкину П.В. представить доклад о ходе процессуальной проверки и по доводам публикации.