Угольный спад: в Кузбассе за год отрасль потеряла 6600 сотрудников и 6% добычи
Зарплаты угольщиков Кузбасса просели на 1% при массовом сокращении штата:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjYtMDMtMTYtMTUwNTEyLmpwZw.webp)
Угольная промышленность Кузбасса демонстрирует отрицательную динамику по всем ключевым показателям в начале 2026 года. Отрасль столкнулась с сокращением персонала, падением добычи и снижением реальных доходов рабочих, следует из отчета пресс-службы Минуглепрома.
Главные цифры февраля 2026:
- Кадры: численность персонала в добыче и переработке сократилась на 6,6 тыс. человек за год (до 82,9 тыс.).
- Добыча: с начала года добыто 31,5 млн тонн, что на 6,3% меньше, чем в начале 2025-го.
- Зарплаты: среднемесячный заработок угольщиков упал на 1% и составил 116,9 тыс. рублей.
Логистика и экспорт:
Погрузка угля снизилась почти на 5%. Сильнее всего просел экспорт в северо-западном направлении (почти на 28%). При этом на южном направлении зафиксирован рост отгрузок на 27,2%. Восточный полигон работает строго по плану, показав символический плюс в 0,5% к параметрам Соглашения.
Объемы переработки угля также синхронно снизились на 6,4%, составив 11,2 млн тонн за февраль.
Эксперты связывают такие показатели с изменением мировой конъюнктуры и логистическими сложностями, что вынуждает предприятия оптимизировать штат и снижать темпы производства.
Читайте также:
На «Северном Кузбассе» — тишина в кассе: семьи шахтеров жалуются на многомесячные долги
Голодный паек «Северного Кузбасса»: горняки получают осеннее жалованье по «чайной ложке»
Угольный царь «Северного Кузбасса» морит голодом шахтеров «Березовской»
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzA1LzA4L2ltZ181ODg0LmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAzLzA1L3NlcmdpZXYtcG9zYWQtMDE4OC5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDIyLzAzLzE2L3FwbGdfOTA5MC5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE1LzEwLzA5L2tvel80NjQ0LmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAxLzE5LzIwMjYwMTE0XzExMzU0MC5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzA5LzI2LzIwMjUwOTEwXzExMzUxMC5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAzLzEzLzIwMjYwMzA5XzE2NTY1My5qcGc.webp)