Согласно данным Кемеровостата, на которые ссылается kuzbass.aif.ru, за прошлый год под сокращение попал 4051 работник. Самым неожиданным фактом стало то, что эпицентром увольнений стала не кризисная угольная отрасль, а сфера здравоохранения и социальных услуг.

Статистика по отраслям-лидерам выглядит так:

• Здравоохранение и соцзащита: 1039 уволенных за год.
• Угольная промышленность: 863 уволенных.

Для сравнения: в 2024 году общее число сокращенных в регионе было минимальным — всего 1335 человек. Нынешний всплеск хоть и не дотягивает до антирекорда 2015 года (9 тысяч увольнений), но наглядно демонстрирует новый виток оптимизации.

Парадокс ситуации заключается в том, что на фоне массовых сокращений Кузбасс испытывает острый кадровый голод. На конец марта 2026 года в регионе открыто 17,5 тысяч вакансий. Складывается абсурдная картина: в медицине, откуда ушла тысяча специалистов, одновременно не хватает еще 3,7 тысячи сотрудников.

Аналогичный разрыв наблюдается и в других сферах:

• Госуправление и безопасность: 3,5 тыс. вакансий.
• Транспорт и логистика: 1,4 тыс. вакансий.
• Производство: 1,2 тыс. вакансий.

В министерстве труда и социальной защиты Кузбасса ситуацию комментируют скупо: чиновники подтверждают наличие программ переобучения, но не уточняют, какой процент сокращенных реально нашел работу через службу занятости.